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因工外出遇车祸应享受工伤待遇
苏先生的儿子小苏和一位公司领导、两名同事一起外出办事，其中一名同事开车。路上，车辆发生了事故。小苏伤势比较严重，颈椎骨折，腰部也受了伤，经过了手术，在医院住院治疗22天，花费医疗费8195.4元。因伤情加重又住院28天，花费医疗费10665.5元。因肇事方经济困难，仅支付了2000元的医疗费，无力支付剩余的医疗费及赔偿金，致使刘某的医疗费未能及时解决，给其生活造成困难。后刘某多次找单位要求报销工伤医疗费，单位称，对刘某遭受工伤没有异议，但医疗费应由肇事方承担，是肇事方造成刘某的伤害，不能由单位承担。
苏先生因儿子车祸问题多次找单位协商，一直未能解决。日前，经仲裁委主持调解，刘某终于拿到了工伤医疗费和伤残补助金，为自己讨回了公道
仲裁委认为，交通事故系民事侵权行为，交通事故赔偿属于民事侵权损害赔偿范畴，而工伤事故赔偿则属于劳动法规定的工伤保险责任范畴，二者具有不同的法律关系。当事人获得交通事故赔偿并不影响其享受工伤待遇，两者可以兼得。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。虽然该单位未参加工伤保险，但根据《工伤保险条例》第62条的规定，用人单位也要按工伤保险待遇项目和标准支付费用。在肇事方无力赔偿的情况下，单位更应支付苏某工伤待遇。在仲裁委的调解下，单位一次性支付给苏某工伤医疗费、伤残补助金等共计2.5万元。
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